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Pourquoi agir sur les Risques Psychosociaux dans votre structure?

Vous souhaitez optimiser le fonctionnement de votre entreprise? Vous voulez agir sur la prévention des Risques Psychosociaux? Votre Entreprise fait face à des difficultés telles qu’un absentéisme important, des conflits interpersonnels, ou à toute autre problématique ? Cela perturbe votre organisation de travail? En tant que Psychologue du Travail, je peux vous accompagner dans la recherche et la mise en œuvre de solutions personnalisées.
Savez vous que 47% des salariés affirme que leur niveau actuel de bien-être affecte négativement leur performance au travail? ExpériSens au Travail intervient depuis la définition de vos objectifs en matière de Qualité de Vie au Travail jusqu’à leur mise en œuvre.
Parce que l’épanouissement au travail de vos salariés influence votre compétitivité, votre performance, votre attractivité et votre image de marque. Cette question a aujourd’hui toute sa place dans la mise en œuvre d’une stratégie d’entreprise.
Risques Psychosociaux

Des moyens d’agir sur les Risques Psychosociaux peuvent être explorés:

Savez-vous, que des Etudes sur les Risques Psychosociaux et le Burn-out ont mis en évidence que nombres de récriminations des salariés concernent les possibilités dont ils disposent pour avoir une activité physique (70% n’en sont pas satisfaits) ? Le manque de moyen pour se détendre, se déconnecter (61% d’insatisfaction) ? D’autre part l’absence de possibilités de soutien et de dialogue lorsque l’on se sent mal au travail est aussi regretté ! En effet 53% des professionnels ne se sentent pas soutenu dans leurs difficultés de travail.
Nous envisagerons ensemble la mise en place d’un diagnostic et l’expérimentation des ressources à explorer…
A lire aussi : Qu’est-ce qu’un RPS?

Concrètement :

Je vous propose des formations ponctuelles pour vos salariés, sur des thématiques ciblées. Par exemple la gestion du stress par l’auto-hypnose. Mais aussi savoir adapter sa communication aux personnalités difficiles, repenser son leadership en comprenant la dynamique des groupes ou comprendre et faire face aux conflits au travail dans l’entreprise…

En tant que Psychologue du Travail, je vous propose également un accompagnement à la carte, fonction de la situation de votre entreprise. Nous évaluerons et construirons ensemble des actions concrètes autour de la prévention des Risques Psychosociaux.

Mais pas que:

Intéressé par mon approche ? Parce que chaque Situation est Unique, nous construisons ensemble les réponses adaptées à vos demandes, à vos besoins, à votre contexte.

N’hesitez pas à prendre contact pour en savoir plus.J’interviens principalement sur les secteurs d’Armentières, Bailleul, Hazebrouck, Béthune, Lomme, Estaires, Saint-Omer, Lestrem, Lille…

Armentières, Bailleul, Hazebrouck, Béthune, Lomme, Estaires, Saint-Omer, Lestrem, Lille…

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